壮大中等收入群体是推进共同富裕的关键突破口，而高素质技能人才是“扩中”的重点群体之一。近年来，金华市财政局坚持把高质量推进高技能人才建设作为实施人才强市战略的重要抓手，加强财政资金统筹，建立健全保障机制，支持大规模开展职业技能培训，推动人口“数量红利”向“人才红利”转变，加快打造全省技能人才高地。

强化“资金+制度”双重保障，筑牢技能振兴四梁八柱

加大财政投入保障力度，2020-2024年全市统筹整合资金8.01亿元，深入推进技能人才队伍建设。全市技能人才总量目前突破125万人，新增技能人才14.04万人、增长率居全省第1。贯彻落实职业技能培训补贴资金使用管理办法，强化资金全过程监督，按照“谁支出、谁负责”原则压实管理使用责任，完善资金绩效评价，助力财政资金高效安全使用。

强化“职教+职培”双向发力，完善技能振兴服务链条

坚持职业教育和职业培训两手抓、两手硬。充分发挥政策、要素和资源方面的牵引作用，积极促进产业链与职业技能培训相衔接，全力支持技师学院建设，2022-2024年安排4.54亿元用于金华市技师学院、永康五金技师学院等市级省一流技师学院建设。全市建成技工院校12所，实现县（市、区）全覆盖，浙江交通技师学院、浙江省机电技师学院、金华市技师学院、永康五金技师学院等4所在金院校列入省一流技师学院建设单位。

强化“平台+竞赛”双轮驱动，打造技能振兴载体支撑

推进技能型单元建设，培育技能型乡村34个、技能型企业274家。打造“技能金华”竞赛品牌，成功举办第二届金华技能大赛以及厨神争霸赛预选赛，参赛选手首次突破千人。我市在第三届浙江技能大赛上获得金牌15枚，总金牌数居全省第2。为高质量推进公共富裕现代化都市区建设提供强劲人才支撑。