【概况】2011年，金华市金东区实现生产总值112.34亿元，增长10.3％，其中：第一产业增加值12.29亿元，增长3.8％；第二产业增加值62.15亿元，增长10.4％；第三产业增加值37.90亿元，增长12.2％。第一、二、三产业比重为10.9：55.3：33.8。人均生产总值36059元，增长22.1％。财政总收入10.68亿元，增长28.6％，其中地方财政收入4.06亿元，增长25.1%。财政一般预算支出（含省市补助指标）10.56亿元，下降8.4%。其中区级财政预算支出5.21亿元，增长20.9％。当年财政实现收支平衡。  
【组织财政收入】加强收入考核。按照“抓早、调优、做实”的思路，及早将收入任务下达给乡镇（街道）和征收部门，完善收入考核细则，对考核范围、内容、基数等做出明确规定，增强乡镇抓收入的主动性。加强分析预测。密切关注收入变化趋势，适时召开财税形势分析会，发挥国地税、经贸、工商等各部门协调配合作用，研究增加收入和优化结构的应对措施。强化税收挖潜。继续抓好房地产企业、土地使用税、个体工商户的规范提升，加强对专业市场和零申报、不申报以及低效企业的管理，完成400多家企业税务评估核查。把好新办企业工商税务登记、资产股权转让工商变更登记和完税证明、重点项目属地纳税等三个管理关口，规范企业土地流转30宗，新增税收近1亿元。会同国税、地税在孝顺镇开展税源调查试点，深入企业实施增值税、所得税等重点税源核查。规范非税收入征管。制定出台《金东区非税收入征管绩效考核办法（试行）》，将非税收入征管绩效考核与征收业务费相挂钩，提高执收单位主动性、积极性。  
【助推经济发展】扶持工业经济做大做强。配合做好工业项目落地工作，及时兑现各项财政扶持政策，拨付工业经济扶持奖励资金1857万元。推动经济发展方式转变。继续支持科技强区政策落实，全年财政科技投入1931万元，增长5.4％，重点支持工业技术进步、科技创新和成果转化。加快推进第三产业发展。新设300万元旅游业发展专项资金，第三产业专项资金增加到700万元，重点推进信息产业园、现代物流、专业市场、休闲农业观光旅游等符合金东特色的第三产业发展。落实惠民政策。完成汽车下乡和汽车以旧换新两项政策到期后的资金清算，开展家电下乡骗补行为检查治理，兑付家电、汽摩下乡补贴资金916万元，拉动农村消费8000万元。认真落实各项惠农惠民政策，全年发放种粮补贴、农资综合直补等各项补贴资金952万元。积极解决历史遗留问题。研究制定分期付款方案，并与法院、施工单位沟通协商，解决了新城区、金义南线以及二环路金东区段等部分历史遗留问题，改善强经济发展环境。  
【加强民生保障】加大民生事业保障力度，全年民生领域支出8.31亿元，同比增长7.5％，占一般预算支出的78.7％。加快教育文化事业发展。教育支出2.67亿元，增长33.8％。从土地出让金净收益中计提基金拓宽教育经费筹集渠道，继续提高义务教育经费保障水平，义务教育中小学生均公用经费分别达到750元和650元。安排教育发展资金2300万元，支持中小学校舍安全工程建设。加大对基层公共文化服务的财政投入，文化支出1382万元，增长9.2％，完成116个农家书屋和103个村邮站建设。推进医药卫生体制改革。医疗卫生支出1.21亿元，增长32.8％。安排新农合补助1900万元，增长123.0％，筹资标准达到人均380元，其中各级财政补助280元。积极筹措和争取资金支持社区卫生服务站（村卫生室）建设，推进医疗卫生单位执行绩效工资制度。大力推进城乡统筹发展。48个村列入省级农村公益事业“一事一议”财政奖补范围，共获补助资金950万元。加大农业“两区”建设投入和农业灾害救助力度，投入4077万元推进美丽乡村建设。水利建设资金支出1.06亿元，增长15.2％，全面推进全国小型农田水利重点县、病险水库除险加固、中小河流治理、干堤加固等重点水利工程建设。完善社会保障体系建设。社会保障与就业支出5258万元，增长9.1％。积极推进被征地农民“即征即保”工作，落实1474万元妥善解决东孝街道东关村被征地农民基本生活保障问题，通过积极争取获得市政府优惠扣款政策，全区失地农民养老纳入市“即征即保”养老保障范围。追加经费198万元做好城乡居民社会养老保险基础养老金提标工作，进一步提高城乡居民养老保障水平。  
【推进财政改革】启动国库集中支付改革。制定出台《金东区财政国库管理制度改革实施方案》、《金东区公务卡制度改革实施实施方案》和一系列配套管理办法，建立国库单一账户体系，开设财政零余额账户和试点单位零余额账户，2家单位上线试运行。推进国有资产信息化管理改革。制定出台《金东区行政事业单位国有资产管理办法》和《金东区行政事业单位国有资产处置管理暂行规定》，建立行政事业单位资产信息平台，对资产购置实行网上审批，初步实现对国有资产的动态监管。推进财政支出绩效评价。举办全区绩效评价业务培训班，组织29个项目开展了绩效自评，完成4个项目的重点评价。前移预算执行监督关口，探索事前和事中绩效评价的方法，推进绩效评价向预算绩效管理转变。加强预算指标执行管理。全面采用金财会计软件，实现与国库总会计相并行的指标管理体系，为实时掌握各项预算指标执行情况和实施有效监管奠定基础。积极推进依法行政。制定全区财政法制宣传教育第六个五年规划，配合做好全省12366财政知识库建设，稳妥推进财政信息公开工作，主动公开财政信息36条，在区政府网站公开年度政府收支预算，认真接受区人大常委会对医药卫生体制改革投入的专题询问，依法接受监督。  
【加强财政监督】加强政府投资项目监管。全力做好杭长客专、金温扩能、金义快速路绿化提档、曹塘澧公路的资金保障和项目监管，加强项目预算造价控制，审核政府投资项目165个，送审造价3.02亿元，核减造价2237万元，核减率7.4％。加强政府性债务管理。配合市审计组顺利完成政府性债务交叉审计，完成地方政府性债务动态管理信息系统建设，加强政府性债务报送管理，初步实现了对政府性债务的动态监管。强化财政监督。对项目建设指挥部办公经费实行预算批复管理，开展财政专户专项清理整顿，对6家单位实施会计信息质量检查，对财政集中支付代理银行进行综合考评。深化“小金库”专项治理，复查率达100％。开展公务用车专项治理，完成单位自查和清理核实工作，掌握全区公务用车配备情况。加强专项资金管理。制定《专利专项资金管理办法》、《科技富民强区专项资金管理办法》、《中央农村环境保护专项资金及项目管理暂行办法》等专项资金管理制度，进一步规范财政专项资金使用。严格控制行政性支出。对部门单位“三公经费”实行指标控制，将其纳入岗位目标责任制考核，全区一般公共服务支出同比下降14％。  
【深化队伍建设】深入推进创先争优活动。开展“送政策、送温暖、送服务”暨政策宣讲活动，组织干部深入乡镇、企业、农村开展支农政策、家电下乡政策、一事一议财政奖补、企业扶持政策等方面的宣传和服务工作，增强干部服务意识。加强干部业务能力建设。继续推进学习型组织建设，利用“周一夜学”和金东大讲堂学习平台，强化政治理论和业务知识学习。鼓励干部加强业务学习，全年共有70人次接受了上级部门组织的业务培训。加强组织机构建设。推进“三位一体”组织机构改革，拟定方案报送区编委。加强事业单位参公申报工作，国库支付中心、财政项目预算审核中心参公管理获省公务员局批准。积极探索财政文化建设。组建舞蹈、乒乓球、羽毛球、书画摄影等4个文体兴趣小组，健全激励约束、关心关爱机制，营造活力、心齐、劲足的机关氛围，增强队伍凝聚力、战斗力。加强党风廉政建设。作为全区试点完成廉政风险防控机制建设，查找廉政风险点51个，制定防控措施67条，绘制权力运行流程图36个，编印《廉政风险防控手册》发放给每位干部。区财政局连续第五年获得全区岗位目标责任制考核综合先进，被评为全市“五五”普法先进单位，区财政国库支付中心荣获全区首个全国级“巾帼文明岗”称号。